PTA執行部に向く人、向かない人

以前の記事で、PTA役員、特に執行部を引き受ける人は
真面目な人が多い、と書きました。
昨年度も今年度も、そういう傾向が強いです。

しかし、真面目であってもルールに囚われすぎる人、
変革より現状維持を望む人が多いと、
たぶんPTAの業務は減らないままです。
そういう人は、PTA執行部には向かないタイプだと思います。

やることはやるけれど、新しいやり方を柔軟に取り入れられる人、
身の丈に合った活動を提案できる人が会長や副会長にいると、
おそらくそのPTAはいい方向での業務削減ができます。

来年の今頃、1年間の活動を振り返ってみたときに、
いい方向に向いていたらいいな、と思っています。

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