同調圧力

来年度のPTA役員募集のため、執行部内である議論をしています。

全員で議論したい、と会長が言っても全く議論に参加しない人。
一度辞めたものを復活させるのは大変だから、と効率化に反対する人。
意見全体を読まず、一方的に否定してくる人。

このメンバーで議論しても、無駄だなぁ…と感じること多数。
会社ならば、同調圧力に屈せず議論を重ねたい、と思うのですが、
何の報酬もないPTAで、そこまで頑張ってもなぁ…という気持ちが芽生えています。

こうやって、PTAを変えたい！と思う人の心は折られていくのでしょうね。